WIR

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2022 insgesamt 45 inländische und 19 internationale "Operative Gesellschaften" an europaweit 198 Standorten.

Die drei Zwischenholdinggesellschaften DIO, DIA und AVI, die nach Herstellern und Regionen gegliedert sind, koordinieren die Handelsaktivitäten. Die AVAG beteiligt sich mehrheitlich an Automobilhandelsbetrieben in Deutschland, Österreich, Kroatien, Ungarn und Slowenien. Zusätzlich unterstützt die AVAG Holding SE mit ihren zahlreichen Experten die "Operativen Gesellschaften" in ihrer täglichen Geschäftstätigkeit vor Ort und entlastet sie somit in der Administration bzw. in den nicht direkt zur Wertschöpfung beitragenden Tätigkeiten. 

SUCHEN

Mitarbeiter Serviceabteilung /Trainer (m/w/d)

für die Durchführung von Seminaren / Schulungen / Coaching in den Schulungszentren und vor Ort


Am Standort Augsburg
SIE

übernehmen folgende Aufgaben:

  • Trainings/Seminare konzipieren und entwickeln 
  • Übungen, Methoden etc. (weiter) entwickeln
  • Moderieren von Diskussionsprozessen
  • Präsentationen der Teilnehmer/Innen bzw. von Kleingruppen anleiten und moderieren
  • Bewerten/Feedback erteilen bzw. gestalten
  • Kleingruppen einteilen, anleiten, betreuen
  • Transfer sicherstellen
  • Reflexionen anleiten
  • Umgang mit Technik, Medien, Material etc.

Ihr Profil:

  • Selbstkompetenz (Eigenreflektion)
  • Sozial-kommunikative Kompetenz (Dialogfähigkeit)
  • Sach-, Methoden-, Feld-, und Funktionskompetenz
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Reisebereitschaft

 

DAFÜR

bieten wir:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
  • Arbeiten mit Eigenverantwortung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche 
  • Intensive Betreuung während und nach der Einarbeitung 
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial über mehrere Automobilmarken hinweg
  • Ein angenehmes Betriebsklima, kurze Verwaltungswege und flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Standortübergreifende Mitarbeiterevents, Corporate Benefits u.a. Jobrad, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr