Gebrauchtwagenkoordinator (m/w/d)

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Wir gehören zur AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Mit über 300 Beschäftigten und fast 8.000 verkauften Fahrzeugen gehört das Autohaus Kropf zu den größten Autohäusern in der Metropolregion Nürnberg. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Gebrauchtwagenkoordinator (m/w/d)  mit Benzin im Blut, der dafür sorgst, dass unsere Gebrauchtwagen vom Ankauf bis zur Übergabe glänzen und unsere Prozesse rund um den Fahrzeugbestand mit Leidenschaft und Struktur steuert.

Deine Aufgaben bei uns

• Fahrzeugbewertung & Annahme: Du nimmst hereinkommende Fahrzeuge und Leasingrückläufer entgegen und prüfst diese auf Vollständigkeit sowie eventuelle Schäden.
• Prozesssteuerung: Du bist die Schnittstelle zwischen Verkauf, Werkstatt und externen Dienstleistern (z.B. Aufbereiter).
• Auftragsabwicklung: Du planst und erstellst Werkstattaufträge und überwachst die entsprechenden Budgets.
• Qualitätskontrolle: Du bereitest die Fahrzeuge optisch und technisch für den Online-Auftritt sowie für die makellose Endkundenauslieferung vor.
• Platzmanagement: Du behältst den Überblick über unseren Fahrzeugbestand und pflegst die Stellplatzordnung auf unserem Gelände und online.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z.B. Kfz-Mechatroniker), eine kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel oder vergleichbare Qualifikationen.
• Großes Organisationstalent, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative.
• Gutes Verständnis für Fahrzeugtechnik und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen und gängiger Autohaus-Software.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen

Darauf kannst Du Dich freuen

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits: Mitarbeiter-Rabatte, E-Bike-Leasing, exklusive Konditionen auf unser Fahrzeugportfolio, Firmenfitness

Team & Kultur: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team.