Servicetechniker (m/w/d) Fachbereich Kfz

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Das Automobilforum Staiger ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, Hyundai und Leapmotor und zählt mit seinen Standorten in Pfullingen, Sindelfingen und Leinfelden-Echterdingen zu einem verlässlichen Mobilitätspartner in der Region.

Als Teil der AVAG SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas mit rund 110.00 verkauften Fahrzeugen pro Jahr, verbinden wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit den kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens.

An unseren Standorten Pfullingen, Sindelfingen und Leinfelden-Echterdingen beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende (m/w/d), die unsere Werte, Professionalität und Kompetenz täglich nach außen tragen.

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen
• Eigenständige Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen
• Analyse und Behebung komplexer Störungen mithilfe moderner Diagnosetechnik
• Durchführung von Software-Updates, Codierungen und Kalibrierungen
• Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach Reparaturen
• Nachrüstung und Installation von Fahrzeugzubehör und Sonderausstattungen
• Technische Unterstützung und Beratung von Kunden sowie internen Ansprechpartnern
• Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung 
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Werkstatt- und Serviceprozessen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung.
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnose- und Prüfsystemen. Berufserfahrung als Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker ist von Vorteil.
• Sonstiges: Führerschein der Klasse B.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (optional)
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits