Leitung Karosserie und Lack (m/w/d) – Autohaus Staiger Waiblingen

Diesen Job teilen!

Tradition trifft Zukunft – und vielleicht bald auf Sie! Seit über 120 Jahren steht das Autohaus Staiger für automobile Leidenschaft, Qualität und persönliche Beratung. Als ältester Opel Partner der Welt verbinden wir Tradition und Erfahrung mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe. An acht Standorten und mit rund 340 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam die Mobilität von morgen. Wir bieten eine moderne Werkstattumgebung, in der Eigenverantwortung, Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur gelebt werden. In unserer Filiale Waiblingen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Karosserie- und Lackabteilung und gestalten die täglichen Abläufe gemeinsam mit Ihrem Team.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Karosserie- und Lackabteilung sowie die operative Steuerung des Abteilungsbetriebs vor Ort.
• Sie planen Ressourcen, Budgets und Prozesse, um Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Sie entwickeln Konzepte für Reparatur- und Instandsetzungsprozesse, optimieren Techniken und Materialien, beraten Unfallgeschädigte und Kunden mit individuellen Lackierwünschen kompetent und lösungsorientiert.
• Sie arbeiten eng mit der Werkstattleitung, Serviceberatern, Filialleitern und der Geschäftsführung zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
• Sie sichern die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards und fördern eine sichere Arbeitsweise im Team.
• Sie stimmen Schadensfreigaben und Abrechnungen direkt mit Versicherungen und Kfz-Sachverständigen ab.
• Sie fördern Talente, führen regelmäßige Feedbackgespräche, planen Weiterbildungen und unterstützen die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in) idealerweise mit Zusatzqualifikation in Karosserie/Lack. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition oder Abteilung im Karosserie- bzw. Lackbereich.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in Personalführung, Motivation von Teams und Konfliktlösung. Fähigkeit, Ziele zu setzen, zu überwachen und Erfolge sichtbar zu machen.
• Prozess- und Qualitätsverständnis: Sicherer Umgang mit Reparaturprozessen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheitsstandards; strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten.
• Kommunikation und Kundenorientierung: Klare Kommunikation mit Team, Service- und Kundenseite; lösungsorientiertes Denken und Serviceorientierung.
• Sprache und Umsetzung: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Offenheit für Weiterbildung und neue Techniken.
• Unternehmensweite Anforderungen: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen; Mobilität innerhalb der Filialen bei Bedarf.

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Gute Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit gestaltungsfähigem Handlungsspielraum in einer etablierten Filiale vor Ort in Waiblingen.
• Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungswege und Zertifizierungen, damit Sie fachlich und persönlich wachsen.
• Arbeitszeit und Erholung: Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben sinnvoll zu vereinbaren.
• Mobilität und Ausstattung: Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenlaptop und Firmentelefon für eine effiziente Arbeit vor Ort und mobil.
• Sicherheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitsumfeld: Firmenfitness, Bikeleasing und exklusive Rabatte über Corporate Benefits