Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus

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Sie halten dem Verkauf den Rücken frei – im System, im Prozess, im Detail.

Die Autohaus Kropf GmbH ist Teil der AVAG Holding SE – einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas. Mit über 250 Mitarbeitenden und rund 8.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den größten Autohäusern der Metropolregion Nürnberg. Unsere Marken Opel, Peugeot, Citroën, DS, Leapmotor, MG und Fiat machen uns zu einem starken Partner für Privat- und Geschäftskunden. In dieser neugeschaffenen Rolle verkaufen Sie nicht selbst. Sie sorgen dafür, dass hinter dem Verkauf alles reibungslos funktioniert: Sie arbeiten sicher in unseren Systemen, wickeln Vorgänge sauber ab und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition. Als Impulsgeber/-in erkennen Sie, was gut läuft und wo es hakt – und berichten direkt an die Verkaufsleitung.

• Systemgestützte Abwicklung der Fahrzeugverkäufe – vom Aufbau der Verkaufs- und Leasingverträge bis zur Koordination der Auslieferung
• Unterstützung des Verkaufsteams im gesamten Verkaufsprozess – im Innendienst, ohne eigene Verkaufsverantwortung
• Betreuung von Bestands- und Leasingthemen, inklusive Leasingausläufern und Gebrauchtwagen
• Pflege und Überwachung der Fahrzeugbestände in unseren Systemen
• Überblick über offene Forderungen und Bestände – Sie behalten Zahlen und Vorgänge zuverlässig im Blick
• Enge interne Abstimmung als Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition
• Als Impulsgeber/-in melden Sie der Verkaufsleitung zurück, was gut läuft und wo Verbesserungspotenzial liegt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder mit Erfahrung im Autohaus
• Sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis
• Organisationstalent und Freude an der internen Abstimmung im Team
• Verlässlichkeit und der Blick fürs Detail – auch wenn viele Vorgänge parallel laufen
• Auch organisationsstarke Quereinsteiger/-innen mit kaufmännischem Hintergrund sind willkommen

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament und langfristiger Perspektive.
• Team & Kultur: Sie erwartet ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen.
• Weiterbildung: Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie – fachlich und persönlich.
• Vergütung & Bonus: Sie profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung mit Bonusmodell, das Ihren Einsatz und Ihren Vertriebserfolg honoriert.
• Arbeitsmittel: Sie werden mit modernen Arbeitsmitteln wie Diensthandy und Laptop ausgestattet, damit Sie optimal aufgestellt sind.
• Urlaub & weitere Benefits: Sie genießen 30 Tage Urlaub und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, vermögenswirksamen Leistungen und vielen weitere Angeboten und Benefits wie Bike Leasing und Firmenfitness