Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.
Key Account Manager (m/w/d) Gewerbekunden
im Außendienst
Ihre Aufgaben:
- Sie akquirieren in der Kaltakquise aktiv neue Gewerbekunden im Außendienst und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im Großraum München auf.
- Sie ermitteln die individuellen Bedarfe der Kunden und analysieren deren Fuhrparks, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Sie gewinnen gezielt neue Servicekunden und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe des Angebots an den Kunden.
- Sie überwachen die Markt- und Wettbewerbsentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet und leiten geeignete Maßnahmen zur Marktbearbeitung ab.
Persönliche Anforderungen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine gute Allgemeinbildung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und besonders wichtig, Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise in der Automobilbranche.
- Sie sind gerne im Außendienst tätig und überzeugen durch ein dynamisches sowie professionelles Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus und haben die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und ein sicheres Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und handeln stets im Sinne einer nachhaltigen Partnerschaft.
Wir bieten:
- Eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven.
- Einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in der unternehmenseigenen Akademie zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten.
- Eine umfassende Ausstattung mit allem, was für den Arbeitsplatz benötigt wird.
- Anspruch auf betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Leistungsprämien als Anerkennung für Engagement und Erfolge.
- 30 Tage Urlaub sowie ein Firmenfitnessprogramm zur Förderung der Gesundheit.
- Die Möglichkeit, das Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität zu nutzen.
- Exklusive Rabatte bei namhaften Partnern durch attraktive Corporate Benefits.