Leitung Gebrauchtwagenvertrieb (m/w/d) – mit Drive & Verantwortung

Diesen Job teilen!

Autohaus Sieber – Ihr Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt im Gebrauchtwagen­vertrieb
Wir zählen zu den führenden Autohäusern der Region mit zwei Standorten, über 70 Mitarbeitenden und einem jährlichen Fahrzeug­umsatz von 2.500 + Einheiten. Für den Bereich Gebraucht­wagen­verkauf suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die den Bereich kauf­männisch und vertrieblich übernimmt – mit Leidenschaft für Automobile, ausgeprägtem Kunden­fokus und strategischem Ansatz.

• Gesamt­verantwortung für den gesamten Gebraucht­wagen­vertrieb – Einkauf, Verkauf, Strategie, Ergebnis.
• Sie sind aktiv im Vertriebs geschehen eingebunden und übernimmt eigene Verkaufsverantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung ziel­gerichteter Gebraucht­wagen­Verkaufs­strategien und Optimierung von Prozessen.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams im Gebraucht­wagen­bereich.
• Analyse von Markt­potenzialen, Wettbewerb und Trend­entwicklungen im Gebraucht­wagen­markt.
• Ausbau und Pflege von Kunden­beziehungen und Partnerschaften – Inzahlung­nahmen, Händler­netz, Gewerbe.
• Zusammenarbeit mit Geschäfts­führung, Marketing, Aftersales und den Neuwagen­kollegen – Sie schaffen Synergien.

• Fundierte Erfahrung im Automobil­vertrieb, speziell im Gebraucht­wagenbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Starke Abschlusssicherheit, Verhandlungs­geschick und Hands-on­Mentalität.
• Sicherheit im digitalen Vertrieb und im Umgang mit modernen Verkaufstools.
• Unternehmerisches Denken, Ziel­orientierung und echtes Team­verständnis.
• Wir sprechen gezielt erfahrene Verkaufsberater – Quereinsteiger ohne relevante Branchenerfahrung sind nicht im Fokus.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterprämien

• Ein attraktives Vergütungs­paket mit Fix­gehalt, Provision sowie Weihnachts- & Urlaubs­geld.
• Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing.
• Umfangreiche Weiter­bildungs­möglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektive.
• Ein motiviertes, kollegiales Team in einem modernen Umfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittel­ständischen Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Eine fundierte Einarbeitungs­phase und Unterstützung durch eine geschätzte Automobilhandelsgruppe.
• Eine eigenverantwortliche Führungs­position mit hoher Gestaltungs­freiheit.