Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. 

Wir sind ein Eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.

Ihre Karriere im Autohaus Dresden wartet auf Sie!

Aktuell suchen wir einen engagierten und erfahrenen Werkstattleiter, um unser Team zu verstärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Autos haben und Führungserfahrung mitbringen, könnten Sie perfekt in unser Team passen!

übernehmen folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Werkstatt
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung sowie hoher Qualität bei Service- und Reparaturarbeiten
• Beschaffungsmanagement für Ersatzteile und Werkzeuge
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Arbeitssicherheitsstandards
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie das Management von Garantieabwicklungen
• Ständige Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Meister oder Techniker im Automobilbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Diagnoseverfahren
• Hohe Lösungsorientierung bei komplexen technischen Herausforderungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem starken Verständnis für Servicequalität
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten ​​​​und betriebswirtschaftliches Denken
• Starke Kommunikationskompetenz verbunden mit Führungsstärke ​​​​​und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

bieten wir:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Eine leistungsgerechte Vergütung ist ebenso Teil unseres Angebots wie die Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit. Außerdem sorgen wir mit einer betriebliches Altersvorsorge vor, Sie erhalten Getränke kostenfrei und lernen Ihre Kollegen bei unseren Firmenevents auch mal außerhalb der Arbeit kennen.