Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. 

Wir sind ein Eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.

Sie bekommen eine echte Chance, einen anspruchsvollen Beruf im Autohaus auszuüben.
An insgesamt drei Standorten vertreiben wir die Hauptmarke Opel. Mit über 70 Beschäftigten und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen gehören wir zu den größten Autohäusern der Region.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres erfolgreichen Verkaufsteams in Regensburg, Straubing und Neutraubling eine/n

übernehmen folgende Aufgaben:

• Umfassende Beratung von Kunden beim Kauf von Neu- oder Gebrauchtwagen
• Erklärung der Technik der Fahrzeuge und die Funktionsweise einzelner Systeme
• Hinweis auf Ausstattungsvarianten und Zubehör oder Zusammenstellung der Ausstattung bei Neuwagen
• Vorbereitung des Kaufvertrags, Errechnung des Kaufpreises und Festlegen der Zahlungsmodalitäten
• Information über Finanzierungs- oder Leasingangebote und Abwicklung sämtlicher Formalitäten
• Auskunft über Garantie und Gewährleistungen
• Überwachung des Bestellvorgangs und der Verkaufsabrechnung
• Zulassung bzw. Abmeldung von Fahrzeugen

Ihr Profil:

• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Begeisterung für Automobile
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gutes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Verkäuferische Fähigkeiten - auch als branchenfremder Quereinsteiger
• Serviceorientiertheit 
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und außergewöhnliches Engagement
• Zertifizierung zum "Geprüften Automobilverkaufsberater (m/w/d") ist wünschenswert, aber keine Bedingungen

bieten wir:

• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
• Intensive Einarbeitung unterstützt durch gezieltes Coaching und ständiger Fortbildung 
• Attraktive Garantievergütung mit sehr guten zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten    
• Positives Arbeitsklima in einem motivierten leistungsfähigen Team
• Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein Firmenfahrzeug sind für uns selbstverständlich
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterangebot / Corporate Benefits
• Bikeleasing
• Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Maßnahmen für eine offene und motivierte Arbeitsatmosphäre.
• Eine langfristige Perspektive und die Option, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein.